Denn als Produzent von Einwegprodukten drängen sich in Personalgesprächen heute vor allem für BerufseinsteigerInnen Fragen nach sinnstiftenden Tätigkeiten auf. Good Jobs sind im Trend und die SUND Group bietet sie: „Gerade die Jüngere geben heute Nachhaltigkeit als Grund an, warum sie sich für die Firma interessieren", erklärt Karen Queitsch, Geschäftsführerin Nachhaltigkeit und Innovation bei der SUND-Group, im Magazin Impulse 03/2023. Wie SUND durch den Fokus auf Nachhaltigkeit seine Attraktivität als Arbeitgeber steigert, ist dort nachzulesen.